Modalità di raccolta fondi sul posto di lavoro

 

Volete fare la differenza senza lasciare l'ufficio? Imparare a raccogliere fondi sul posto di lavoro è uno dei modi più semplici e gratificanti per sostenere una causa e rafforzare lo spirito di squadra. Che facciate parte di un piccolo team o di una grande azienda, ci sono innumerevoli modi per raccogliere fondi per Humanity Direct, un'associazione di beneficenza in cui il 100% delle donazioni va direttamente a finanziare interventi chirurgici salvavita per i bambini.

Ecco le nostre idee migliori per la raccolta di fondi sul posto di lavoro, semplici da realizzare, inclusive e adattabili al vostro team.

Come raccogliere fondi sul posto di lavoro

1. Organizzare una vendita di dolci per beneficenza

La classica vendita di torte non fallisce mai. Incoraggiate i vostri colleghi a portare torte fatte in casa, dolci da forno o salati e chiedete in cambio una donazione. Potrete raccogliere fondi e allo stesso tempo gustare qualcosa di delizioso: cosa c'è di meglio?

Per incrementare la partecipazione:

• Stabilire un tema (ad esempio "Great British Bake Off")
• Organizzare una gara di degustazione
• Aggiungere una sfida vegana o senza glutine

2. Giornata in cui ci si veste male o ci si veste bene

Invitate il team a indossare abiti casual, pigiami o costumi a tema in cambio di una donazione. Che si tratti di un "venerdì del supereroe" o di una semplice giornata senza uniforme, è un modo poco impegnativo e di grande impatto per raccogliere fondi e divertirsi.

Suggerimento: Chiedete alla leadership di partecipare, aumenta il coinvolgimento!

 3. Sfida a tappe sul posto di lavoro

Incoraggiate una sana competizione con una sfida di passi nell'arco di una settimana o di un mese. I partecipanti possono fare una donazione per partecipare, tenere traccia dei loro passi tramite un'app e puntare a premi come "Miglioratore" o "Miglior camminatore".

Non solo raccoglie fondi, ma promuove anche il benessere e può aumentare il morale.

 4. Donare il proprio talento o il proprio tempo

Incoraggiate il personale a offrire una competenza o un servizio ai colleghi in cambio di una donazione. Pensate:

• Una lezione di yoga all'ora di pranzo
• Un corso intensivo di Excel
• Tutoraggio della carriera o revisione del CV

Queste mini sessioni sono un modo brillante per condividere le conoscenze e allo stesso tempo raccogliere fondi.

5. Organizzare una serata di quiz o di giochi

Dopo l'orario di lavoro o durante il pranzo, organizzate un quiz di beneficenza con turni a tema o un torneo di giochi. Fate pagare una piccola quota di iscrizione e offrite un premio o un certificato alla squadra vincitrice.

Suggerimento per il quiz: aggiungete un round di Humanity Direct sull'impatto delle cure chirurgiche: aiuta a collegare le persone alla causa.

 6. Organizzare una lotteria o un'asta silenziosa

Chiedete alle aziende locali o ai colleghi di donare dei premi: buoni pasto, biglietti per eventi o persino un'esperienza da "CEO per un giorno". Vendete biglietti della lotteria o organizzate un'asta silenziosa per raccogliere fondi.

Rendetela valida per tutto l'ufficio o inseritela in un evento stagionale come le feste natalizie o estive.

7. Sessione di apprendimento all'ora di pranzo

Invitate un relatore o un collega a tenere una breve conferenza o un workshop. Gli argomenti potrebbero spaziare dai consigli per la produttività allo sviluppo personale o alle tendenze del settore. Offrite uno spuntino o un pranzo e chiedete una donazione per partecipare.

È un ottimo modo per incoraggiare la crescita personale e sostenere una causa significativa.

 8. Donazioni paritarie

Molte aziende offrono donazioni abbinate, che corrispondono all'importo raccolto dai dipendenti. Si tratta di uno dei modi più semplici per raddoppiare il totale della raccolta fondi, quindi verificate con il vostro team HR o CSR.

Le donazioni paritarie dimostrano inoltre l'impegno della vostra organizzazione nei confronti dell'impatto sociale.

 9. Nominate Humanity Direct come vostra associazione benefica dell'anno

Molte aziende scelgono un ente di beneficenza dell'anno e concentrano gli sforzi di raccolta fondi nell'arco di 12 mesi. Nominando Humanity Direct, il vostro team può contribuire a finanziare decine di operazioni e ricevere aggiornamenti chiari sui bambini che avete aiutato.

Forniremo supporto per la raccolta di fondi, storie di impatto e materiali di marketing per rendere la partnership significativa e visibile.

10. Raccolta fondi con un obiettivo aziendale

Perché non collegare un obiettivo di squadra o di reparto a una pietra miliare della donazione? Per esempio:

• Se si raggiunge l'obiettivo di vendita, l'azienda dona un importo prestabilito.
• Raggiungere 1.000 follower sui social media e lanciare una sfida di raccolta fondi
• Impegnatevi a fare una donazione per ogni nuovo cliente durante una settimana o un mese prestabilito.

Questi approcci fondono lo scopo con la performance, creando un potente motivatore per i team.

Perché raccogliere fondi per Humanity Direct?

Humanity Direct è unica nel suo genere: il 100% delle donazioni va direttamente all'intervento, non alle spese amministrative o generali. Quando il vostro posto di lavoro ci sostiene, non state solo raccogliendo denaro: state aiutando un bambino a camminare di nuovo, a tornare a scuola o a vivere senza dolore.

Dalla riparazione del labbro leporino all'asportazione di un tumore salvavita, ogni sterlina raccolta finanzia cure concrete e urgenti.

Avete bisogno di assistenza o di materiali?

Siamo qui per aiutarvi a iniziare a raccogliere fondi sul posto di lavoro. Che abbiate bisogno di poster, casi di studio, contenitori per la raccolta o idee personalizzate per la vostra azienda, possiamo sostenervi in ogni fase del processo.

Visitate il nostro Hub di raccolta fondi o contattateci per dare il via oggi stesso alla vostra raccolta fondi sul posto di lavoro.